- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
14.4.2021/ NÁPLŇ PRÁCE: vedení pracovníků na směně, organizace práce a dohled nad výrobou, zaškolování nových zaměstnanců, podílení se na zlepšování procesu výroby, evidence a dohled na výstupy z výroby. POŽADUJEME: uživatelskou znalost PC-MS Office, praxi z výrobní společnosti, zkušenosti s vedením zaměstnanců, ochotu pracovat ve směnném provozu, čistý trestní rejstřík, flexibilita a loajálnost. NABÍZÍME: práci v čistém moderním prostředí, práci na HPP, stravenky, sleva na firemní produkty, nadstandardní příplatky, přátelský kolektiv, nástup možný ihned, firemní akce. KONTAKT: e-mailem e-mail přes , telefonicky /PO-PÁ 09:00–11:00/ zobrazit tel. číslo . PROSÍME NECHODIT NA PRACOVIŠTĚ, ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE E-MAILEM.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.