Náplň práce: odpovědnost za vedení směny, zvyšování produktivity výroby, koordinace mistrů jednotlivých útvarů, kontrola efektivního využívání pracovní doby.
Požadujeme: organizační a plánovací schopnosti, znalost práce na PC (MS Office), ERP systém, samostatnost, pečlivost, umění jednat s lidmi, znalost AJ výhodou, praxe v oboru vítána.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 13. a 14.plat, věrnostní bonusy, mobilní telefon, osobní automobil, příspěvek na penzijní připojištění.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.