Koordinátor technické asistence (m/ž) - nutnost anglického jazyka

Dolní Chabry, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

GLOBAL ASSISTANCE a.s.

Poskytujeme asistenční služby nejen pro motoristy v rámci celé Evropy a zdravotní asistenci v rámci celého světa. Poskytujeme také asistenční služby pro domácnosti, právní asistenci a další asistenční služby pro fleety a obchodní partnery. Pro motoristy zpracováváme komplexní dopravní zpravodajství v ČR s vlastním leteckým monitoringem.

O nás

Jsme GLOBAL ASSISTANCE a.s. a více než 20 let se staráme o to, aby každá rodina cítila klid a jistotu v náročných situacích.Snímáme tíhu nečekaných událostí. Jsme parťákem, který kryje záda, odborně i lidsky. Poskytujeme celou paletu asistenčních služeb, nejen pro motoristy, v rámci celé Evropy.

CO U NÁS BUDETE DĚLAT?

  • Přijímat telefonické hovory klientů a zajišťovat jim pomoc v rámci ČR i v zahraničí.
  • Administrativně zajišťovat pomoc motoristům při poruše či nehodě a telefonicky jim domlouvat odtah vozu.
  • Zadávat data do interních systémů.
  • Budete mít pravidelný směnný provoz: krátký týden (směna ve středu a čtvrtek) a dlouhý týden (směna pondělí a úterý, pátek až neděle), který vám měsíčně poskytne větší počet volných dní.
  • Občas pracovat také o svátcích i v noci (cca 3 směny měsíčně).

NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT?

  • Pokud jste absolventi, rádi vás plně zaškolíme, postaráme se o vás. Rozvinete si nejen komunikační dovednosti.
  • Aktivní využití cizích jazyků a k tomu vám dáme plně hrazené individuální jazykové kurzy s rodilým mluvčím.
  • Podpora v dalším vzdělávání - Seduo.
  • Možnost práce z domova, cca 20 % úvazku po zaučení.
  • Příspěvek pro nováčky 15 000 Kč.
  • Měsíční a kvartální bonusy.
  • Stravenkový paušál.
  • Multisport karta pouze za 150 Kč/měsíc.
  • Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až ve výši 2 000 Kč měsíčně.
  • Cestovní pojištění, lékař na telefonu, domácí a technická asistence.
  • Slevy na velké množství firemních produktů.
  • Výborná káva každý den a svačinky 3x týdně.
  • Volné vstupenky do ZOO a do Aquparku Čestlice.
  • Nově zrekonstruované kanceláře, polohovací stoly a ergonomická křesla.
  • Týden proplacené dovolené navíc.
  • Příspěvek na dovolenou po třech letech u nás.
  • Smlouva na dobu neurčitou a jistý finanční růst. 

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

  • Empatii, smysl pro týmovou práci a zájem o komunikaci po telefonu.
  • Zájem o auta a řešení potřeb motoristů.
  • Maturita z českého jazyka.
  • Znalost angličtiny na komunikativní úrovni.
  • Dobré organizační schopnosti, profesionální nadhled a důslednost.

TĚŠÍME SE NA VÁS :)

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

GLOBAL ASSISTANCE a.s.
Dopraváků 749/3
184 00 Praha

IČO: 27181898
Datová schránka: 5uwd96q
Další informace:
GPS: 50.137811,14.450593,
S-JTSK: -739973.70 -1037763.82, RUIAN: 22716971

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.