Technický Nákupčí|Anglický Jazyk|

Český Krumlov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s nákupem technického produktu? Domluvíte se anglicky a orientujete se ve výkresové dokumentaci?

Pošlete nám svuj životopis a přidejte se ke stabilní společnosti!

Vašim úkolem bude především:

Zajišťování nákupu nových součástí pro nové projekty
Podpora nákupních projektů v jednotlivých lokalitách (projekty snižování nákladů)
Spolupráce s logistickým oddělením
Vytváření analýz trhu, cenových nabídek
Hodnocení dodavatelů
Řešení krizových situací při výpadku dodávek
Zodpovědnost za plnění KPI
Cenové vyjednávání s dodavateli

POŽADAVKY:SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti obchodu,případně technického směru
Zkušenosti s nákupem min. 2 roky z výrobních prostředí
Zkušenosti s řízením projektů, vyjednávání, komunikace
Rozhodovací schopnosti, analytické myšlení
Orientace v technické dokumentaci
AJ na komunikativní úrovni
Znalost práce na PC (MS Office, SAP – výhodou)
Samostatnost a zodpovědnost
Časová flexibilita – pracovní cesty

BENEFITY:pět týdnů dovolené
různé sportovní a kulturní akce pořádané firmou
příspěvek na obědy
prémie na dovolenou a vánoce
příspěvek na životní pojištění
příspěvek na jazykové kurzy
příspěvek na školení a kurzy
příspěvek k životnímu jubileu
věrnostní příspěvek za odpracovaná léta u firmy
finanční podpora při dlouhodobé nemoci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI