- 27 376 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tradiční česká osivářská společnost s více než 30letou historií. Již od roku 1995 se specializujeme na kompletní proces výroby a čištění osiv obilovin, luskovin a trav. Zakládáme si na tom, že máme celý proces pod absolutní kontrolou – od čištění na vlastních stanicích až po precizní testování kvality v našich laboratořích. Díky kombinaci stability, odbornosti a moderních technologií jsme spolehlivým partnerem pro zemědělce napříč Českou republikou i v dalších evropských zemích.
Odborná podpora a prodej: Zajištění komplexního servisu v oblasti osiv pro stávající i nové klienty v okrese Žďár nad Sázavou a okolí.
Poradenství a monitoring: Pravidelná kontrola porostů u klientů, vyhodnocování stavu a doporučování vhodných technologických postupů.
Budování regionální sítě: Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a upevňování pozice firmy na trhu.
Administrativa a plánování: Spolupráce na tvorbě osevních plánů a evidence obchodních případů.
Zázemí: Možnost využívat kancelář a technické zázemí čistící stanice ve Stránecké Zhoři (sídlo firmy v Brně).
Odborný základ: SŠ/VŠ vzdělání zemědělského směru a dobrá orientace v rostlinné výrobě i aktuálních potřebách zemědělců.
Osobnostní profil: Samostatná a iniciativní osobnost se schopností efektivně organizovat svůj čas v terénu a nést odpovědnost za výsledky v regionu.
Obchodní dovednosti: Profesionální vystupování a talent pro budování dlouhodobých vztahů se zákazníky založených na odbornosti a spolehlivosti.
Přístup k práci: Vytrvalost, schopnost samostatného rozhodování a aktivní zájem o další odborný rozvoj v oboru osivářství.
Ostatní: Řidičský průkaz sk. B
Profesionální zázemí: Stabilní zaměstnání s jasnou vizí a třicetiletou tradicí.
Odborný růst: Na začátku vás podpoří zkušený kolega, který vás provede specifiky osivářského trhu a pomůže vám se zapracováním.
Finanční ohodnocení: Mzda od 35 000 Kč s výraznou pohyblivou složkou závislou na obchodních výsledcích a aktivitě. Šikovný obchodník u nás běžně dosahuje nadstandardního příjmu.
Vybavení: Služební automobil (i k soukromým účelům), notebook a mobilní telefon.
Firemní benefity: Příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na zdraví/kuluru/cestování a stabilní pracovní kolektiv.
Místo výkonu práce: Žďářsko (Vysočina) / Stránecká Zhoř (zázemí).

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.