- Plný úvazek

For an international company, which is providing assistance in a field of traveling and health care, we are searching for a suitable candidate who will take care of the German speaking clients.
Job Description:
The new team member will be responsible for assisting and helping travelers in difficult situations worldwide. Main tasks are daily contacts with the clients, hospitals or airline companies.
Since the company provides services to different customers 24/7, you must be willing to work on shifts. However the first month, during the initial training, the working hours are from 9 AM till 4:30 PM.
If you like dynamic work environment, where every day is different then we will be happy to receive your CV.
Personal data provided to OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., IČO: zobrazit tel. číslo for the purpose of employment transmission are handled according to law no 101/2000Sb. Provided data are kept in the database for an essential term of employment transmission or till the withdrawal in writing. These data may be provided to the third party just after the permition of the provider. The enactment of §12 a 21 of the law no.101/2000Sb. governs your right to information of handling with personal data, explanation, updates as well as disposal of it.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.