- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste nadšený talent s vášní pro technologii? Hledáme Technologa - kalkulanta.
Jsme personální agentura hledající váš talent pro společnost, která posouvá hranice technologického pokroku.
Přijměte výzvu a zapojte se do tvorby budoucnosti!
- hodnocení možnosti výroby výrobků
- vytváření karet výrobků a sestavování seznamů součástek v informačním systému
- určení všech výrobních postupů nezbytných k vytvoření výrobku a stanovení jejich délky
- stanovení nákladů výroby výrobků
- realizace projektů zaměřených na snížení nákladů výroby
- komunikaci s pobočkami v USA a Asii - angličtinu
- absolvování střední odborné školy v oboru strojírenství nebo techniky
- schopnost pracovat s technickými výkresy - požadována
- znalost systému SAP nebo Helios - výhodou
- schopnost analytického myšlení a dokončování úkolů
- vytrvalost a pečlivost v práci
- průmysl polovodičů s individuálním zakázkovým výrobním zaměřením mimo automobilový průmysl
- stabilní zaměstnání
- příjemný a přátelský kolektiv
- pružnou pracovní dobu
- širokou škálu výhod (čtvrtletní finanční odměny, příspěvek na stravování ve výši 180 Kč/den, příspěvek na dopravu, Multisport karta, roční příspěvek na Sodexo kartu, firemní permanentky na volnočasové aktivity - hokej, fotbal, iQLANDIA, ZOO, dotované občerstvení na pracovišti, možnosti vzdělávání, firemní události, dárky)

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.