- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt telefonicky nebo e-mailem, po-pá, 8:00–14:00.
Hledáte něco extra, výzvu, možnost podílet se na něčem neobvyklém a třeba taky změnu? Co takhle montovat netuctové výrobky a realizovat projekty s působností nejen v ČR, ale i v Evropě?
Obchodní centra, autosalony, letiště – zde všude najdete světelná reklamní značení firmy 3P – tradičního výrobce a lídra v oboru zakázkové výroby reklam.
Jestli se k nám můžete přidat i Vy ? Samozřejmě !
Na pozici MONTÁŽNÍKA do našeho týmu hledáme:
" člověka, co je schopný samostatně řešit situace a problémy při instalaci a servisu reklam
" zorientuje se ve výkresech
" je časově flexibilní (nevadí mu práce v terénu) s ŘP min. skupiny B
" znalosti v oblasti elektriky (případně vyhláška č. 50) nebo jazykové znalosti výhodou
Na této pozici:
" realizujete krátkodobé montáže nových výrobků i servis v ČR (někdy i zahraničí)
Přidáním se k nám získáte:
" různorodou práci v přátelském kolektivu ve stabilním zázemí
" podporu os. rozvoje, doplnění kvalifikace (např. práce ve výškách, práce s plošinami)
" nadstandardní ohodnocení s pohyblivou složkou
Do všeho zaučíme. Promluvte si s námi o Vašem zájmu HNED !
Více informací na tel. zobrazit tel. číslo , Jaroslav Chytka, e-mail přes .
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zázemí stabilní společnosti, měsíční prémie dle obratu společnosti. 13. plat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.