- 31 900 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme zaměstnavatel s prestiží a dlouholetou tradicí, ale především budoucností, kde každý zaměstnanec má možnost uplatnit své znalosti a zkušenosti, a kde se může dál rozvíjet dle svých schopností a potřeb. Jsme společnost, která je největším železničním nákladním dopravcem v ČR a pátým železničním nákladním dopravcem v rámci celé Evropy. V našem vozidlovém parku jsou ty nejmodernější lokomotivy a technologie, které stále inovujeme a modernizujeme dle aktuálních trendů. Naše přepravní služby poskytujeme nejen na území ČR, ale i v zahraničí. Jsme zodpovědní k prostředí i společnosti a pomáháme železničářům, kteří se ocitnou v obtížných životních situacích.
Přijmi naši nabídku a staň se naším novým kolegou/kolegyní.
Nabízíme zajímavou práci v opravárenství!
Potřebujeme mít nejen lokomotivy, ale i vagóny v pořádku! Jako elektronik budete opravovat mechanické a elektrotechnické části železničních kolejových vozidel (ŽKV), řídit montáže a oživovat digitální zařízení pro přenos dat, sestavovat a oživovat elektro výzbroje točivých strojů speciálního použití, diagnostika a seřizování prvků regulační a automatizační techniky u strojů s elektronickým řízením, dílenské opravy, nastavení a funkční odzkoušení jednotlivých modulů zařízení řízených mikropočítačem a analogových elektronických obvodů měřící a regulační techniky energetických zařízení, opravy, nastavení, vyzkoušení a uvedení do provozu složitých elektronických celků sdělovacích a zabezpečovacích zařízení v železničním provozu.
Balíček zaměstnaneckých benefitů garantovaný Podnikovou kolektivní smlouvou:
Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám životopis spolu s motivačním dopisem. Těšíme se na spolupráci s vámi!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.