- Plný úvazek

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.
Do našeho týmu přijmeme nového kolegu/kolegyni na uvolněnou pracovní pozici Technický pracovník kanalizačního dispečinku a monitoringu na pracoviště kanalizačního dispečinku a monitoringu na ČOV Modřice
• kontrola, vyhodnocení a zpracování dat z měřících míst na stokové síti
• porovnávání signálů a dat, přijatých kanalizačním dispečinkem, s pracovními a manipulačními řády, sledování průtokových anomálií, vyhodnocování událostí při mimořádných srážkách a mimořádných stavech
• realizace měrných kampaní na kanalizační síti a kontrola měřící techniky v terénu (pohyb a práce v kanalizaci)
• údržba měřící techniky
• SŠ vzdělání s maturitou, elektrotechnický obor výhodou
• velmi dobrá znalost práce na PC, zejména MS Excel
• manuální zručnost
• řidičský průkaz skupiny „B“
• spolehlivost, odpovědnost a samostatnost
• zajímavou, odpovědnou a různorodou práci ve stabilní a prosperující společnosti
• jednosměnný provoz (zkrácená pracovní denní doba 7,5 hod.)
• četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)
• možnost parkování v areálu zaměstnavatele
Pracoviště: Chrlická 552, Modřice
Předpokládaný nástup: 1. 1. 2025
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.