Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.
Do našeho týmu přijmeme nového kolegu/kolegyni na uvolněnou pracovní pozici Technický pracovník kanalizačního dispečinku a monitoringu na pracoviště kanalizačního dispečinku a monitoringu na ČOV Modřice
• kontrola, vyhodnocení a zpracování dat z měřících míst na stokové síti
• porovnávání signálů a dat, přijatých kanalizačním dispečinkem, s pracovními a manipulačními řády, sledování průtokových anomálií, vyhodnocování událostí při mimořádných srážkách a mimořádných stavech
• realizace měrných kampaní na kanalizační síti a kontrola měřící techniky v terénu (pohyb a práce v kanalizaci)
• údržba měřící techniky
• SŠ vzdělání s maturitou, elektrotechnický obor výhodou
• velmi dobrá znalost práce na PC, zejména MS Excel
• manuální zručnost
• řidičský průkaz skupiny „B“
• spolehlivost, odpovědnost a samostatnost
• zajímavou, odpovědnou a různorodou práci ve stabilní a prosperující společnosti
• jednosměnný provoz (zkrácená pracovní denní doba 7,5 hod.)
• četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)
• možnost parkování v areálu zaměstnavatele
Pracoviště: Chrlická 552, Modřice
Předpokládaný nástup: 1. 1. 2025
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
13., případně 14. plat
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Cyclist-friendly office
Možnost parkování
