- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.
Do našeho týmu přijmeme nového kolegu/kolegyni na uvolněnou pracovní pozici Technický pracovník kanalizačního dispečinku a monitoringu na pracoviště kanalizačního dispečinku a monitoringu na ČOV Modřice
• kontrola, vyhodnocení a zpracování dat z měřících míst na stokové síti
• porovnávání signálů a dat, přijatých kanalizačním dispečinkem, s pracovními a manipulačními řády, sledování průtokových anomálií, vyhodnocování událostí při mimořádných srážkách a mimořádných stavech
• realizace měrných kampaní na kanalizační síti a kontrola měřící techniky v terénu (pohyb a práce v kanalizaci)
• údržba měřící techniky
• SŠ vzdělání s maturitou, elektrotechnický obor výhodou
• velmi dobrá znalost práce na PC, zejména MS Excel
• manuální zručnost
• řidičský průkaz skupiny „B“
• spolehlivost, odpovědnost a samostatnost
• zajímavou, odpovědnou a různorodou práci ve stabilní a prosperující společnosti
• jednosměnný provoz (zkrácená pracovní denní doba 7,5 hod.)
• četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)
• možnost parkování v areálu zaměstnavatele
Pracoviště: Chrlická 552, Modřice
Předpokládaný nástup: 1. 1. 2025
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?