- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledám pro svého zákazníka vhodného kandidáta / kandidátku na pozici:
Manažer exportu / Manažerka exportu.
Jedná se o nově vzniklý startup se sídlem v Hradci Králové.
Výkon pozice a kvalitní zázemí pro Manažera exportu je v Hradci Králové.
Hledám aktivního obchodníka pro obchodování B2B v Německu / první fáze Sasko/ následně v Rakousku.
Nadstandardní podpora firmy při oslovení menších německých firem v segmentu tepelná technika – topenáři, instalace kotlů apod. a stejně tak pily, zpracovatelé dřeva.
Neobchodujete s velkými subjekty, korporáty. Není to korporátní obchodování.
Hledám pro svého zákazníka vhodného kandidáta / kandidátku na pozici:
Manažer exportu / Manažerka exportu.
Jedná se o nově vzniklý startup se sídlem v Hradci Králové.
Výkon pozice a kvalitní zázemí pro Manažera exportu je v Hradci Králové.
Výkon pozice je na HPP..
Hledám aktivního obchodníka pro obchodování B2B v Německu / první fáze Sasko/ následně v Rakousku.
Nadstandardní podpora firmy při oslovení menších německých firem v segmentu tepelná technika – topenáři, instalace kotlů apod. a stejně tak pily, zpracovatelé dřeva.
Neobchodujete s velkými subjekty, korporáty. Není to korporátní obchodování.
Opravdu tam musí být v tomto případě komunikativní znalost německého jazyka pro první domluvu, sdílení katalogů a další domluvu, bez té to fakt nepůjde.
Hledám samostatného, pracovitého a nadšeného člověka, který do toho půjde. O produkty je velký zájem a jsou kvalitní, konkurenceschopné.
Firma nadstandardně podpoří výkon pozice v obchodním procesu na zahraničních trzích při předjednávání obchodních schůzek v dané zemi, lokalitě.
Produkty exportního prodeje: Dřevoobráběcí stroje a zařízení na zpracování dřeva, většinou poloautomaty (tvarovací pily a hoblovky) plus servisní služby.
Dále produkty v oblasti tepelné energetiky: tepelná technika (kotle na tuhá paliva a biomasu).
Mise Manažera exportu:
Co podpoří úspěšný výkon pozice:
Podpora firmy:
Pokud Vás tato víc než zajímavá a perspektivní příležitost zaujala, kontaktujte mě prosím na:
Mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
tel.Děkujeme Vám za Váš čas věnovaný této zajímavé příležitosti.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?