- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
KO: Skovajsová Lenka., tel.: zobrazit tel. číslo – volejte Po – Pá 6:00–14:30 hod., v případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes .
Máte zkušenosti na manažeské pozici či obchodním oddělení, máte rádi cestování, baví vás komunikace s lidmi a hledáte novou pracovní výzvu?
Pokud jste si odpověděl/a na všechny otázky ano, máme pro vás zajímavou příležitost
Požadujeme: min. SŠ vzdělání, prokazatelnou praxi na obdobné obchodní pozici min. 3 roky, možnost často cestovat za obchodními příležitostmi do zahraničí, výbornou znalost anglického jazyka na úrovni C1, dobrou znalost práce na PC, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, samostatnost v rozhodování, výborné organizační schopnosti, nástup možný ihned.
Pracovní náplň: aktivní oslovování a vyhledávání nových zákazníků převážně na zahraničním trhu, udržování a rozvíjení obchodních vztahů se zákazníky, cestování za zákazníky, příprava a aktualizace obchodních nabídek, samostatná obchodní jednání, příprava a realizace obchodních smluv, podmínek prodeje a plateb, zajišťování obchodních plnění, spolupráce se skladovým a výrobním úsekem, potřebná obchodní administrativa a reporting vedení společnosti, plánování, příprava, realizace účasti na odborných výstavách.
Nabízíme: ohodnocení odpovídající pracovní pozici včetně motivační prémiové složky dle nastavených KPI, příjemný pracovní kolektiv, pružnou pracovní dobu, odměny za pracovní a životní jubilea, 25 dní dovolené, nákup výrobků společnosti za zvýhodněnou cenu, možnost vzdělávání a osobního rozvoje.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.