- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nadnárodní společnosti, která působí ve farmaceutickém a zdravotnickém průmyslu, hledám analytika kvality.
V případě, že máte zájem pracovat pro společnost, která klade důraz na kvalitu a svými inovacemi přispívá k ochraně zdraví pacientů a pracovníků ve zdravotnictví a dalších odvětvích, neváhejte zaslat váš životopis.
Na této pracovní pozici budete částečně působit na oddělení kvality, ale z větší části se jedná o administrativní pozici.
Čeká váš řešení procesních neshod a hledání nápravných opatření - v případě, že dojde při výrobě k chybovosti (vyrobí se zmetek).
Budete denně kontrolovat dokumentaci a aktualizovat ji, komunikovat s dodavateli a tvořit pracovní listy.
Budete se také podílet na interních i externích auditech.
Čeká vás komunikace v anglickém jazyce.
Hledám kandidáta, který má vzdělání z oblasti chemie, mikrobiologie, zdravotnictví či absolventa procesního inženýrství.
Očekáváme zkušenost v oblasti kvality na podobné pozici, případně praxi v průběhu studií.
Budete komunikovat v anglickém jazyce a tvořit také reporty v angličtině.
Řidičský průkaz skupiny B.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení a týden dovolené navíc.
Dostanete stravenkovou kartu a bude na vás na pracovišti čekat občerstvení například ve formě ovocných dnů.
Zaměstnavatel vám bude přispívat na sport, kulturu a zdraví v rámci cafeteria systému.
Můžete se těšit také na profesní rozvoj -zaměstnavatel nabízí jazykové a jiné vzdělávací kurzy.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.