- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Inovativní produkty pro farmaceutický a kosmetický trh a rozsáhlé investice z vlastních prostředků řadí Contipro nejen mezi leadery na poli kyseliny hyaluronové, ale také mezi spolehlivé zaměstnavatele. Přesvědčte se, že světový business a vědu můžete dělat i z moderně vybaveného pracoviště v Dolní Dobrouči v podhůří Orlických hor. Staňte se naší součástí našeho týmu - hledáme precizní a samostatnou osobnost, která bude spolehlivou oporou ředitelky R&D a zároveň převezme zodpovědnost za vybrané průřezové činnosti v rámci výzkumných týmů. Ideální pozice pro někoho, kdo se nezalekne kombinace operativy, koordinace a administrativní přesnosti – v prostředí špičkového výzkumu a technologií.
Tuto roli vnímáme jako klíčovou podpůrnou pozici v prostředí špičkového R&D. Oceníme samostatnost, důslednost a chuť podílet se na zajištění plynulého chodu výzkumné organizace. Chcete být součástí vývoje, který má skutečný dopad? Těšíme se na Vaše životopisy a motivační dopisy!
Máte doplňující otázky? Ozvěte se nám!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.