- 35 080 – 51 040 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Připojte se k našemu inovačnímu týmu na Ministerstvu práce a sociáilních věcí a pomozte vytvářet unikátní meziresortní platformu propojující sociální a zdravotní data. Hledáme odborníky, kteří se chtějí podílet na zásadní změně zpracování dat, aby mohla být využita pro lepší rozhodování a efektivní podporu v praxi.
O projektu Zpracování sociálních a zdravotních dat pro využití v praxi (SZ DATA): jedná se o klíčový projekt realizovaný Ministerstvem práce a sociálních věcí ve spolupráci s Ministerstvem zdravotnictví v zastoupení partnera projektu Ústavem zdravotnických informací a statistiky ČR. Cílem je získat a vyhodnocovat propojená data z těchto dvou oblastí a vytvořit tak systém, který bude pomáhat analyzovat zásadní témata sociální a zdravotní oblasti, identifikovat rizika, hodnotit dopady a přispívat k efektivnímu rozhodování ve veřejné sféře.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.