- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Láká Vás pracovat v leteckém a vesmírném průmyslu? Přidejte se do našeho mladého týmu a podílejte se na výrobě komponentů pro družice!
Jsme malá česká firma, která se specializuje na malosériovou výrobu elektronických zařízení a kabelových svazků již přes 17 let. Osazujeme desky plošných spojů a realizujeme design, montáž, testování a integraci kabelových svazků a dalších elektronických zařízení.
Hledáme elektrotechniky se zkušenostmi v oboru elektro pro malosériovou výrobu kabelových svazků a osazování DPS.
Pozice je také vhodná pro absolventy středních škol se zaměřením na elektrotechniku.
* ruční montáž kabelových svazků
* osazování DPS dle technické dokumentace
* manipulace s mikropájkou a ručními kleštěmi
* práce s mikroskopem
* základní znalost elektrotechniky
* zkušenosti z oboru (praxe ze školy, anebo dřívějšího zaměstnání)
* zručnost a aktivní přístup k práci
Výhodou bude, pokud budete mít:
* znalost krimpování a odizolování ručními kleštěmi
* pájení DPS mikropájkou pod mikroskopem
* základní znalost angličtiny (především technické)
* znalost čtení technické dokumentace
* jednosměnný provoz
* pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* mzda: 33 000 – 38 500 Kč / měs. (podle praxe v oboru)
* po zaškolení 35 000 Kč, po 1.roce 38.500 Kč
* možnost osobního rozvoje i kariérního postupu
* 25 dní dovolené
* sick days
* příspěvek na stravu
* osobní ohodnocení 4x ročně
* práci v moderních čistých prostorech ISO8
* zvyšování kvalifikace v oboru (certifikace ESA)
* profesionální podporu a zaškolení zkušenými odborníky
* po zapracování také možnost zahraniční stáže
* lokalita: Technologický park Brno
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?