- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pozice spojuje odbornou metodickou práci v oblasti vnitřního hodnocení vědecké a výzkumné činnosti na UJEP s činností datového analytika v rámci projektu implementace Strategie hodnocení kvality tvůrčí činnosti (KA02). Hlavní náplní činnosti a podmínky přihlášky viz www.ujep.cz
Požadavky: zkušenost s evaluací, strategickým řízením ve vědě nebo analýzou dat, dobrá znalost systému hodnocení vědeckovýzkumné činnosti v ČR (Metodika 17+, výhledově Metodika 25+), schopnost orientace v datech o výzkumu (např. RIV, WoS/Scopus, GAČR, TAČR aj.), výhodou je znalost analytických nástrojů (např. Excel, Power BI, R, Python, Access, SQL), výborné komunikační schopnosti a schopnost týmové spolupráce napříč univerzitou, samostatnost, schopnost plánování, preciznost, aktivní znalost anglického jazyka (min. úroveň B2).
Kontakt: e-mailem

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?