Vedoucí oddělení údržby (m/ž) | flexibilní pracovní doba

Žďár nad Sázavou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ProJobEU s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Naše společnost se již více jak 80 let zabývá vývojem, výrobou a odbytem utahovacího nářadí. 

V září jsme otevřeli brány nové pobočky a hledáme kolegu/kolegyni na pozici vedoucí oddělení údržby. 

 

Nabízíme:

  • Nadstandardní výdělek
  • Mobilní telefon a notebook
  • 13. mzda
  • Dovolená 25 dnů
  • Závodní stravování
  • Flexibilní pracovní doba

 

Pracovní náplň:

  • Vedení skupiny zaměstnanců údržby
  • Organizace a plánování oprav strojů, zařízení a provádění revizí
  • Řízení preventivní údržby strojů dle principů filozofie TPM a Lean
  • Zajištění potřebné kapacity výrobních zdrojů
  • Správa interní dokumentace údržby
  • Zodpovědnost za dodržování BOZP a 5S
  • Zavádění nápravných opatření
  • Spolupráce s ostatními odděleními

 

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání strojírenského zaměření
  • 2 roky praxe s vedením údržby ve výrobní společnosti
  • Organizační a analytické schopnosti
  • Přehled v oblasti moderních technologií
  • Odolnost proti stresu a samostatnost
  • Německý/anglický na komunikativní úrovni
  • Znalost MS Office

 

 

Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktujte na telefonním čísle zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás! Tým ProJob. 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TJJB s.r.o. | TJJB s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 42 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Marie Havlová | Marie Havlová | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
ORGATEX - NÁCHOD s.r.o. | ORGATEX - NÁCHOD s.r.o. | Náchod Náchod
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Marie Havlová | Marie Havlová | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
FLEXIDRIVE s.r.o. | FLEXIDRIVE s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
HETVOOR DISTRIBUTION s.r.o. | HETVOOR DISTRIBUTION s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka