- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Spojka Karlín hledá zkušeného a vášnivého kuchaře/ku, který/á se připojí k našemu týmu. Pokud milujete gastronomii, máte kreativní přístup k vaření a chcete pracovat v příjemném prostředí, máme pro vás skvělou příležitost.
Naše restaurace Spojka Karlín patří do řetězce Spojujeme. Jsme první flexitariánská restaurace v ČR. Jedinečný koncept, nádherné prostředí, výborná gastronomie a skvělá parta lidí.
· Příprava jídel dle jídelního lístku.
· Dodržování standardů kvality při přípravě jídel.
· Kontrola a zajištění čerstvosti surovin.
· Spolupráce s ostatními členy kuchyňského týmu a servisem.
· Dodržování hygienických předpisů a standardů.
· Zkušenosti jako kuchař/ka v restauraci, ideálně s prací na různých postech v kuchyni.
· Schopnost pracovat v rychlém tempu a vytvářet kvalitní jídlo i za stresových situací.
· Ochota učit se novým věcem i postupům.
· Týmový hráč s komunikačními schopnostmi.
· Anglický jazyk na komunikační úrovni.
· Stabilní zaměstnání v renomované restauraci se skvělou pověstí.
· Kariérní postup v rámci celého Spojujeme.
· Možnost profesního růstu a rozvoje v gastronomickém prostředí.
· Možnost podílet se na změnách i být jejich tvůrcem.
· Přátelský a profesionální tým, který vás podpoří ve vašem pracovním úspěchu.
· Odpovídající platové ohodnocení a další bonusy.
· V týdnu vždy 2x celodenní směna 2x ranní/odpolední směna.
· Pomoc s vyřízením pracovního víza.
· Multisport karta, firemní akce, 23 dní dovolené.
Těšíme se na setkání s vámi a na společné cestě k dokonalosti ve světě gastronomie!
Spojka Karlín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.