- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost FLEXIDRIVE s.r.o. vznikla v roce 2014. Již od počátku se převážně věnujeme rozvozu a distribuci zboží pod kontrolovanou teplotou. Zde zpravidla využíváme chladírenská vozidla (návěsy, dodávky, sóla). V portfoliu máme samozřejmě kromě jiného i plachtová vozidla. Našimi zákazníky jsou maloobchodní prodejci a výrobci potravin v České republice. Zabýváme se ale také mezinárodní dopravou realizovanou pro výrobce i přední logistické společnosti působící ve střední a západní Evropě. Maximální důraz klademe na kvalitu, efektivitu a spolehlivost realizované služby za použití moderní techniky i technologií. Jen tak jsme schopni svým zákazníkům nabídnout co možná nejlepší službu při současném snížení jejich nákladů na přepravu. Firemní motto: „Kde je vůle, tam je cesta.“ Více informací o naší firmě naleznete na: www.flexidrive.cz
Přijmeme řidiče MKD pouze PO-PÁ na kolečka CZ-SK-CZ, CZ-HU-CZ, CZ-DE-CZ.
Jedná se o stabilní přepravy a vozíme převážně paletovku,
mzda 58000 - 66000 Kč + příplatek za správu přiděleného vozidla, příspěvek na dopravu a další firemní benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.