- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš být pravou rukou výkonného ředitele? Jsi extrémně orientovaný na detail a máš skvělé organizační schopnosti? Jsi velmi dobrý v komunikaci jak v češtině, tak angličtině? Máš relevantní zkušenosti na obdobné pozici? Ozvi se nám!
Co budeš dělat:
finančnímu týmu v souladu s termíny podávání zpráv
Chceš být pravou rukou výkonného ředitele? Jsi extrémně orientovaný/á na detail a máš skvělé organizační schopnosti? Jsi velmi dobrý/á v komunikaci jak v češtině, tak angličtině? Máš relevantní zkušenosti na obdobné pozici? Ozvi se nám!
Co budeš dělat:
Praha 4 – Pankrác
Nástup ihned
POŽADAVKY:* Zkušenosti na pozici (alespoň 3 roky) jako osobní asistent/ka administrativní koordinátor, podporující vysoce postavené osoby
BENEFITY:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.