Digital Campaign Specialist

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Would you like to play a key role in the transformation of the digital experience of customers in the medical technology field? Do you want to cooperate with masters in Marketing and Commercial teams?

An international company is looking for candidates for a position Digital Campaign Specialist.

Key job responsibilities:

  • Optimization of digital campaigns
  • Orientation in social media channels
  • Monitoring and collecting results of digital campaigns
  • Coordination of campaings among regions
  • Briefing of agencies as well as internal resources
  • Reporting on trends and competition

Start: May 2022
Location: Prague 9 (Prosek) / home office

REQUIREMENTS:

  • Min. bachelor´s education in Communications, Digital Marketing or Computer Science
  • Previous experience from a similar position min. 3 years
  • Excellent knowledge of English min. B2+, will be used actively at work in both written and spoken form
  • Strong experience in media buying on Facebook, Twitter, Google, LinkedIn and Programmatic
  • Excellent knowledge of paid and owned channels and their requirements: SEA, SEO, Social media, programmatic, influence, content marketing, etc.
  • Creative mind

BENEFITS:

  • 5 weeks of holiday + 4 sick days per year
  • Meal vouchers
  • Cafeteria benefit package – 4000 per month (after probation period)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Atmedia Czech s.r.o. | Atmedia Czech s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
včerejší
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 47 000 – 69 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 47 000 – 69 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Arthur Hunt Consulting s.r.o. | Arthur Hunt Consulting s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
A 11 s.r.o. | A 11 s.r.o. | Košíře, Praha Košíře, Praha
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
ASBIS CZ, spol. s r.o. | ASBIS CZ, spol. s r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
ASBIS CZ, spol. s r.o. | ASBIS CZ, spol. s r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
KompiTech s.r.o. | KompiTech s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 47 828 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
KompiTech s.r.o. | KompiTech s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Provident Financial s.r.o. | Provident Financial s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
PLASTON CR, s.r.o. | PLASTON CR, s.r.o. | Šluknov Šluknov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Evolution CZ s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., JOBSTART s.r.o., Atmedia Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., McDonald's ČR spol. s r.o., Broker Investment, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Business Media One, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Agrospoj s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., ADAM & PARTNER, s.r.o., Arthur Hunt Consulting s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., Alza.cz a.s., A 11 s.r.o., SkillZone s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Animátor / Animátorka, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Nákupčí, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Odborný asistent / asistentka, Specialista / specialistka IT, Brand manager, Korektor / Korektorka, Kreativec, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Mediální asistent / asistentka, Mediální specialista / specialistka, PR specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Tiskový / tisková mluvčí, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Krupiér / Krupiérka, Obsluha zařízení, Pracovník / pracovnice ve službách, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní manažer / manažerka, Produktový manažer / manažerka, Novinář / Novinářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Event manager, Finanční specialista / specialistka, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Libeň, Praha, Praha, Nové Město, Praha, Jinonice, Praha, Břevnov, Praha, Smíchov, Praha, Stodůlky, Praha, Holešovice, Praha, Radlice, Praha, Vinohrady, Praha, Košíře, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC