- 54 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MONT-KOVO, spol. s.r.o. vyrábí a dodává montované haly a ocelové konstrukce od roku 1995. V současnosti zaměstnává okolo 90 zaměstnanců a zaměřujeme se na generální dodávku montovaných hal. Společnost se specializuje na administrativní haly a prodejny, výrobní haly, skladové haly, sportovní haly, autosalony a autoservisy, obloukové haly, ocelové konstrukce a rekonstrukce hal. Sídlo společnosti se nachází v obci Břest a vlastní výrobní areál je situován v Hulíně, kde se nachází také stavební oddělení společnosti.
Aktuálně hledáme STAVEBNÍ DĚLNÍKY:
Výhodou bude, pokud budete mít
Více na: https://www.montkovo.cz/kariera

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.