- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše firma již přes 30 let poskytuje služby v oblasti podnikového a dotačního poradenství pro firmy – dokážeme pro naše klienty získat peníze na nové stroje, budovy, technologie či vývoj nových výrobků. Úspěšní jsme zejména díky našim zkušenostem a znalostem, trvalému procesu zlepšování a nastavování férových vztahů nejen k zákazníkům, ale i našim pracovníkům. Aktuálně rozšiřujeme náš tým o nového spolupracovníka na pozici - Obchodně-konzultační pracovník v oblasti dotací pro firmy, díky které pomůžeme s rozvojem firmy dalším klientům.
Udržování vztahů se stávajícími zákazníky a navazování nových obchodních kontaktů ve firmách na území Moravy, kterým mohou dotace pomoci v růstu. Činnost zahrnuje také kreativní hledání nejlepších řešení (konzultace) pro zákazníky, přípravu nabídek, jednání o cenách, uzavírání smluvních vztahů a aktualizaci záznamů v CRM systému. Samozřejmostí je podpora od seniorních pracovníků.
Výhodou (nikoli podmínkou) bude, pokud budete mít
Benefity:
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.