- Zkrácený úvazek

ČSAD MHD Kladno a.s., součást skupiny Arriva, provozuje městskou a příměstskou dopravu v Kladně a okolí, včetně linek PID. Flotila čítá přes 150 ekologických autobusů. Nabízí také smluvní a zájezdovou dopravu. K dispozici jsou servisní služby, včetně oprav, tankování, mytí vozidel a STK. Společnost hledá nové řidiče s možností získání ŘP skupiny D.
Společnost ČSAD MHD Kladno a.s. zajišťuje provoz na linkách MHD Kladno a na příměstských linkách zařazených do systému PID v Praze a v části Středočeského kraje s drobnými přesahy do okolních krajů. Pro řadu významných zákazníků zajišťujeme také smluvní dopravu zaměstnanců do jejich firem, zájezdovou dopravu nebo provoz informačních kanceláří v Kladně. Ve své flotile s 200 autobusy máme nejen obvyklé autobusy, ale hlavně velkou řadu plynových a elektrických vozů.
Všechny naše autobusy, které jezdí na linkách MHD Kladno, jsou ekologické a ve spolupráci s městem tak dlouhodobě míříme k vyšší ochraně ovzduší. Flotila našich ekologických autobusů čítá na Kladensku přes 150 vozů a jsme tak jejich největším provozovatelem ve Středočeském kraji. Spol. ČSAD MHD Kladno a.s. je dceřinkou společnosti ARRIVA.
V případě zájmu nás kontaktujte pro více informací na 312-825-182 (/183) nebo na emailu osobni.kladno"zavináč"arriva.cz, nebo osobně na adrese Železničářů 885, Kladno.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?