- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč k nám?
Jsme dopravní společnost s více než 160 zaměstnanci a specializujeme se na vnitrostátní i mezinárodní přepravu.
Sídlíme v Chrášťanech u Prahy, odkud organizujeme naše rozvozy po celé ČR i Evropě.
Moderní technika, spolehlivé zázemí a férové jednání — na řidičích nám záleží.
Řidiče s průkazem skupiny B, C, C+ E
Řidiče sk. B se zájmem o rozšíření na C
Jedná se o pravidelnou práci PO - PÁ
Denní i noční linky, vnitro i ven
💰Plat skupiny B - 38 000 Kč + osobní ohodnocení 5-20 %
💰Plat skupiny C - 51 000 Kč + osobní ohodnocení 5-20 %
💰Plat skupiny C+E - 58 000 Kč + osobní ohodnocení 5-20 %
✔️ Stabilní zaměstnání a férový přístup
✔️ Víkendy a svátky volné
✔️ Pracovní oblečení, obuv i mobilní telefon jsou samozřejmostí
👉Přidejte se k nám, rádi Vás přivítáme v týmu 🚛

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.