Jsme zemědělský podnik hospodařící v obci Jasenná a přilehlých katastrech. Zabýváme se rostlinnou výrobou, pěstujeme převážně pšenici, řepku, ječmen a cukrovou řepu. Jsme přátelský kolektiv s týmovým duchem. Hledáme novou posilu do našeho týmu na pozici asistent/asistentka vedení společnosti jako spolehlivou a samostatnou podporu v administrativním chodu firmy.
Náplň práce: vedení firemních evidencí/přehledů souvisejících s činností podniku; elektronická a písemná korespondence a její evidence; statistické výkazy; vydávání a zadávání faktur v účetním programu; osobní, telefonická a elektronická komunikace s obchodními partnery a propachtovateli; organizace firemních akcí, schůzek a dopravy zboží.
Co byste měl/měla splňovat: řidičský průkaz sk. B; kromě českého jazyka ovládat na základní komunikační úrovni buď anglický či německý jazyk; umět pracovat s MS Excel, Word a Outlook; úroveň vzdělání není podstatná, vítáme i absolventy/absolventky; samostatnost, spolehlivost, loajalitu, flexibilitu a mít chuť učit se novým věcem, schopnost pracovat v menším kolektivu.
Co nabízíme: pomoc při zapracování; přátelský tým, ochotný pomoci; smlouvu na dobu neurčitou; flexibilní pracovní dobu; nástup možný ihned či po domluvě; firemní stravování; dovolená 5 týdnů; 13. plat; služební telefon + notebook.
V případě, že se Vám tato pozice zalíbila, zašlete nám na e-mail přes Váš strukturovaný životopis a krátký dopis, proč by se Vám tato práce líbila.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.