- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Náplň práce: zajišťování chodu sekretariátu firmy; příprava a zápisy porad, delegování úkolů, plánování schůzek; drobné nákupy a zajišťování organizačních záležitostí; práce s PC – výrobní program, Word, Excel, weby, sociální sítě; spolupráce s marketingem a obchodním oddělením firmy, zajišťování reklamních předmětů; samostatné plnění úkolů od vedení firmy; účast na prezentačních a prodejních akcích firmy.
Požadavky: obchodní akademie či SŠ s maturitou – pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky VŠ; velmi dobrá znalost práce s PC – pokročilý uživatel Word, Excel, Outlook; uživatelská správa webu a e-shopu; schopnost a ochota naučit se pracovat s aplikačními programy v oblasti výroby; bezúhonnost, časová flexibilita; komunikační schopnosti, příjemné vystupování, nebojácnost v jednání; řidičský průkaz sk. B; velmi dobrá znalost AJ či NJ.
Zaměstnavatel nabízí: nástupní hrubou měsíční mzdu 25.000,– Kč, další mzdový růst po zapracování.
Zaměstnanecké výhody: zajímavá práce a příjemné pracovní prostředí, stravenkový paušál, příspěvky na sportovní aktivity, pružná pracovní doba.
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Bližší informace na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.