- 32 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho dlouholetého partnera v oblasti automobilového průmyslu hledáme SAP specialistu na ostravskou pobočku. Společnost se věnuje vývoji a výrobě komponentů pro optimalizaci motorů a převodovek, drží krok s moderními technologiemi a má pobočky v Evropě, Asii a Severní Americe. Přidáte se k týmu odborníků i Vy ?
Zodpovědnost za konfiguraci SAP logistického modulu.
Spolupráce s členy týmu SAP při řešení problémů a podporě řízení změn.
Úzká spolupráce s obchodním týmem při návrhu konfigurací a rozhraní.
Vyhodnocování, analýza a identifikace požadavků uživatelů, identifikace příležitostí pro zlepšení podnikání a příprava funkční specifikace.
Testování systému, dokumentace a poskytování školení klíčovým uživatelům.
Denní podpora s tikety.
Minimálně 3 roky zkušeností s konfigurací a podporou SAP SD, MM, WM.
Dobrou znalost a odbornost v dalších modulech SAP – PP, QM.
Minimálně 2 úplné životní cykly implementací projektů SAP.
Dobré komunikační dovednosti v anglickém jazyce písemně i ústně.
Pracoviště je v Ostravě - přítomnost 4dny v týdnu v kanceláři.
Pracovní smlouvu s aktraktivním finančním ohodnocením.
25 dní dovolené + 3 sick days za rok.
Stravenky (111 CZK/pracovní den).
Cestovní náhrada dle vzdálenosti od místa bydliště.
Příspěvek na penzijní pojištění (1000CZK/Měsíc).
6000 CZK/rok na Benefit+ kartu (1500CZK/1Q).
Flexibilní pracovní dobu (Pevná pracovní doba od 9:00 do 14:00).
Možnost Home Office jednou týdně.
Pokud Vás tato pracovní příležitost zaujala, tak mě neváhejte kontaktovat. Pošlete mi svůj životopisv angličtině pro nezávazný pohovor. 1 kolo výběrového řízení je přes Teamsy s kolegou ze zahraničí a poté návštěva ostravské pobočky. Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.