- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká
Jsme čistý a krásný závod, ve kterém vyrábíme výrobky pro automobilový chemický průmysl. Hledáme k nám do party pracovníky a pracovnice do výroby, kteří jsou tím nejdůležitějším článkem úspěchu. Pokud Vám nevadí směnnost krátký/dlouhý týden a máte zkušenosti z výroby, je jasné, že si plácneme 🤝.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
· zkušenosti z výrobního prostředí 🏭
· manuální zručnost a aktivní přístup k práci 🛠️
· 100% dochvilnost a chuť pracovat ⏰
· dobrý zdravotní stav 💪
· komunikativnost a logické myšlení 🗣️🧠
Výhodou bude, pokud budete umět
· několika leté zkušenosti z výrobního prostředí 🏭
· práce na PC 💻
· základy AJ 🇬🇧
Co vám můžeme nabídnout
· práci na HPP s platem až 40 000 Kč 💸
· zdarma svozovou dopravu 🚍
· 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden) 🕒
. 13. plat a dovolená navíc 💰🏖️
· týdenní zálohy 💵
· za přesčas 1000 Kč navíc 💸
· na směnu 92 Kč na občerstvení 🍽️

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.