- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, společnost z oblasti technologického poradenství, hledáme vhodného uchazeče na pozici:
ZKUŠEBNÍ INŽENÝR - TECHNIK
- Provádění zkoušek různých částí automobilů
- Výstupy a práce se SW od National Instruments
- Vyhodnocování naměřených dat
- Zpracování protokolů z testování
- Řízení vlastních projektů a spolupráce s ostatními týmy při komplexnějších vývojových projektech
- Po zaškolení - práce s různými přístroji a nástroji (zdroje, data loggery, multimetry, osciloskopy, měřiče izolačního odporu, EMC testery aj.)
- Zájem učit se nové věci
- Po zaučení samostatně a pečlivě zvládat zadané úkoly
- Rozvíjet své schopnosti např. optimalizací měřicí metod nebo návrhem nových
- Převzetí zodpovědnosti za svou práci
- Středoškolské/vysokoškolské vzdělání (technické výhodou)
- ŘP sk. B.
- Angličtinu na středně pokročilé úrovni
- Různorodou a zajímavou práci v oblasti vývoje v automotive
- Podporu osobního rozvoje a vzdělávání (jazykové kurzy a odborná školení)
- Pružnou pracovní dobu, 26 dní dovolené
- Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, bydlení
- Skvělý kolektiv, moderní prostředí a technologie
- Nástup: srpen/září

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.