- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, společnost z oblasti technologického poradenství, hledáme vhodného uchazeče na pozici:
ZKUŠEBNÍ INŽENÝR - TECHNIK
- Provádění zkoušek různých částí automobilů
- Výstupy a práce se SW od National Instruments
- Vyhodnocování naměřených dat
- Zpracování protokolů z testování
- Řízení vlastních projektů a spolupráce s ostatními týmy při komplexnějších vývojových projektech
- Po zaškolení - práce s různými přístroji a nástroji (zdroje, data loggery, multimetry, osciloskopy, měřiče izolačního odporu, EMC testery aj.)
- Zájem učit se nové věci
- Po zaučení samostatně a pečlivě zvládat zadané úkoly
- Rozvíjet své schopnosti např. optimalizací měřicí metod nebo návrhem nových
- Převzetí zodpovědnosti za svou práci
- Středoškolské/vysokoškolské vzdělání (technické výhodou)
- ŘP sk. B.
- Angličtinu na středně pokročilé úrovni
- Různorodou a zajímavou práci v oblasti vývoje v automotive
- Podporu osobního rozvoje a vzdělávání (jazykové kurzy a odborná školení)
- Pružnou pracovní dobu, 26 dní dovolené
- Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, bydlení
- Skvělý kolektiv, moderní prostředí a technologie
- Nástup: srpen/září

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.