- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro našeho významného klienta, společnost působící mimo automotive, hledáme kandidáta/tku na manažerskou pozici se zodpovědností za údržbu a správu budov.
Co se od Vás očekává:
Alespoň středoškolské vzdělání technického směru
Praxe v oboru údržby strojního zařízení a správy budov ve výrobním závodě min.3 roky
Zkušenosti s neustálým zlepšováním a investičními projekty velkou výhodou
Zkušenosti s TPM
Schopnost domluvit se anglicky
Proaktivní přístup a systematičnost
Silný leadership
Co Vás na této pozici čeká:
zodpovědnost za řízení oddělení strojní údržby a správy budov
vedení týmu údržby včetně jeho rozvoje a nastavování priorit
podílení se na výběru nových technologií, komunikace s externími dodavateli
zodpovědnost za investiční projekty za svěřený technický úsek a za jeho rozpočet
zodpovědnost za implementaci projektů neustálého zlepšování v rámci oddělení údržby a správy budov
Benefity, které Vám nabízíme:
7,5hod pracovní dobu s pružným začátkem a koncem
25 dnů dovolené
služební vozidlo i pro soukromé účely
smlouva na dobu neurčitou od začátku pracovního poměru
dotované stravování
kafeterie
roční odměny
jazykové kurzy
práce ve skvělém a velmi přátelském kolektivu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?