- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání VŠ magisterského oboru elektrotechnika, držitel osvědčení §5 vyhlášky č. 50/1978 Sb., ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, samostatné řešení dílčích zkušebních úkolů v oblasti elektrické bezpečnosti, příprava, provádění a vyhodnocování akreditovaných zkoušek v rámci akreditované zkušební laboratoře včetně zpracování protokolů, realizace neakreditovaných zkoušek podle požadavků zákazníků
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, podíl na zisku v případě prosperity státního podniku, dovolená navíc, 2 dny sick day, příspěvek na stravování, dary a odměny z FKSP, příspěvek na společenské, kulturní a sportovní akce, zajišťování a hrazení závodní preventivní péče, benefitní program, příspěvky na rekreaci a zájezdy, příspěvek na penzijní pojištění, zázemí stabilní, zavedené a perspektivní organizace
KONTAKT: Heršic Ivan Mgr. MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.