- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro společnost provádějící zkušební, inspekční a certifikační činnosti pro výrobce a
provozovatele zařízení pro přenos a rozvod elektrické energie od nízkého až po ultra vysoké
napětí aktuálně hledáme výše uvedenou pozici. Jedná se o práci v laboratoři provádějící
zkoušky na zařízeních pro přenosovou a distribuční soustavu.
Náplň práce:
● Organizuje a řídí zkušební projekty výkonové a vysokonapěťové laboratoře
● Koordinuje činnosti zkušebního týmu (cca 10 lidí)
● Projednává a připravuje technickou realizaci projektu se zákazníkem (většinou zahraničním)
● Navrhuje a kontroluje zkušební obvod (reálná simulace přenosové a distribuční soustavy)
● Podílí se na vývoji zkušebních metod a technickém rozvoji laboratoře (výkonová, řídící a měřicí technika)
Požadavky:
● Vysokoškolské vzdělání elektrotechnického směru (zaměření na elektrické stroje a přístroje, energetiku výhodou)
● Orientace v technické dokumentaci a normách (IEC, IEEE, ČSN, …)
● Znalost přístrojů pro přenos a distribuci elektrické energie výhodou
● Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem, další jazyk výhodou
● Schopnost týmové práce, spolehlivost, pečlivost, komunikační dovednosti
● Doklad o odborné způsobilosti v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb, § 7 – vedoucí elektrotechnik – možnost získat u nás
Benefity:
● Rozmanitá, stabilní práce v zavedené stabilní firmě testerského charakteru
● Zahraniční spolupráce napříč společností - kooperace se zahraničními kolegy, výměnné
pracovní pobyty v zahraničí napříč lokalitami našich pracovních skupin - Itálie,
Holandsko, Německo, USA)
● Kariérní postup
● 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, jazykové kurzy, řízený firemní rozvoj
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?