- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro společnost provádějící zkušební, inspekční a certifikační činnosti pro výrobce a
provozovatele zařízení pro přenos a rozvod elektrické energie od nízkého až po ultra vysoké
napětí aktuálně hledáme výše uvedenou pozici. Jedná se o práci v laboratoři provádějící
zkoušky na zařízeních pro přenosovou a distribuční soustavu.
Náplň práce:
● Organizuje a řídí zkušební projekty výkonové a vysokonapěťové laboratoře
● Koordinuje činnosti zkušebního týmu (cca 10 lidí)
● Projednává a připravuje technickou realizaci projektu se zákazníkem (většinou zahraničním)
● Navrhuje a kontroluje zkušební obvod (reálná simulace přenosové a distribuční soustavy)
● Podílí se na vývoji zkušebních metod a technickém rozvoji laboratoře (výkonová, řídící a měřicí technika)
Požadavky:
● Vysokoškolské vzdělání elektrotechnického směru (zaměření na elektrické stroje a přístroje, energetiku výhodou)
● Orientace v technické dokumentaci a normách (IEC, IEEE, ČSN, …)
● Znalost přístrojů pro přenos a distribuci elektrické energie výhodou
● Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem, další jazyk výhodou
● Schopnost týmové práce, spolehlivost, pečlivost, komunikační dovednosti
● Doklad o odborné způsobilosti v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb, § 7 – vedoucí elektrotechnik – možnost získat u nás
Benefity:
● Rozmanitá, stabilní práce v zavedené stabilní firmě testerského charakteru
● Zahraniční spolupráce napříč společností - kooperace se zahraničními kolegy, výměnné
pracovní pobyty v zahraničí napříč lokalitami našich pracovních skupin - Itálie,
Holandsko, Německo, USA)
● Kariérní postup
● 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, jazykové kurzy, řízený firemní rozvoj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.