- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme Plánovače výroby, který bude zodpovědný za efektivní plánování a organizaci výrobních operací. Vaším hlavním cílem bude zajistit plynulý chod výrobního procesu, optimalizovat zásoby a sledovat dodržování plánovaných termínů. Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu.
Dynamická společnost hledá kolegu na pozici:
PLÁNOVAČ VÝROBY (40-55.000 Kč)
* Vytváření a aktualizace plánů výroby na základě objednávek a poptávky
* Sledování stavu zásob a navrhování opatření pro minimalizaci nedostatků
* Komunikace s týmem výroby a dalšími odděleními pro zajištění dodržení termínů
* Identifikace a řešení případných problémů v průběhu výroby
* Spolupráce na implementaci efektivnějších procesů a postupů
* Zkušenost s plánováním výroby
* Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s týmem
* Analytické a organizační dovednosti
* Znalost používání plánovacích nástrojů a softwaru
* Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy
* Možnost profesního a kariérního růstu
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Uherskohradišťsko
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!