- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte smysl pro pořádek v číslech, jste samostatní a chcete být důležitou součástí stabilní firmy?
Do našeho menšího a přátelského týmu hledáme zkušenou posilu, která se nezalekne komplexního podvojného účetnictví a převezme odpovědnost za svěřenou agendu. Výhodou jsou zkušenosti ze stavebního prostředí a schopnost spolupracovat s hlavním ekonomem, včetně vzájemné zastupitelnosti ve vybraných procesech.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání, kde bude vaše práce skutečně vidět a mít význam, rádi vás poznáme. Pošlete nám svůj životopis a přihlaste se na pozici:
HLAVNÍ ÚČETNÍ - STAVEBNÍ FIRMA (45 - 55.000 Kč)
* Vedení podvojného účetnictví
* Účtování faktur, dobropisů, bankovních výpisů a interních dokladů
* Správa závazků, pohledávek a majetku
* Zpracování DPH, kontrolních hlášení a pokladní agendy
* Příprava podkladů pro audit, účetní závěrku a statistické výkazy
* Komunikace s úřady a institucemi
* Spolupráce a zastupitelnost s hlavním ekonomem ve finanční a mzdové oblasti
* Příprava mzdových podkladů a zpracování mezd v systému Pamica
* Praxi v podvojném účetnictví
* Orientaci v daňových a účetních předpisech
* Znalost mzdové agendy
* Znalost programů POHODA a Pamica
* Pokročilou znalost MS Office (zejména Excel)
* Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
* Výhodou ekonomické vzdělání a zkušenost ze stavební společnosti
* Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti
* Přátelské pracovní prostředí, moderní prostory
* 5 týdnů dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na životní pojištění
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Místo výkonu práce: Frýdek - Místek

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.