- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna přijme kolegu/kolegyni na pozici:
Samostatný odborný referent pobočky
Předpokládaný nástup: březen/duben 2023
Místo výkonu práce: Olomouc
Úvazek: 1,0
Pracovní poměr: na dobu určitou (s možností prodloužení)
Máte zájem o stabilní zaměstnání ve zdravotní pojišťovně?
Baví Vás práce v denním kontaktu s klienty?
Preferujete asertivní styl komunikace?
Považujete práci s PC za samozřejmost?
Dokážete nabyté vědomosti uplatnit v praxi?
Chcete pracovat v Olomouci?
Pak hledáme právě Vás, který/která:
má minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
je samostatný/á, flexibilní, bezúhonný/á a má příjemné vystupování,
disponuje velmi dobrými komunikačními schopnostmi pro jednání s klienty,
je odolný/á vůči stresu,
má vysoké pracovní nasazení,
velmi dobře ovládá práci s PC (Outlook, Excel, Word).
Pozice je vhodná pro absolventy VŠ. Řidičský průkaz skupiny B není podmínkou.
Výhodou je praxe v komunikaci s klienty a základní znalost a orientace v systému veřejného zdravotního pojištění.
Co bude nedílnou součástí Vaší práce:
zajištění služeb v oblasti veřejného zdravotního pojištění,
zajištění provozu klientské přepážky,
komunikace s klienty,
obchodní a marketingové aktivity.
Co Vám u nás může udělat radost:
odpovídající mzdové ohodnocení,
příspěvek na stravování,
pracovní doba v délce 37,5 hodin týdně,
dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce,
příspěvek na doplňkové penzijní spoření,
zázemí stabilní společnosti,
příjemné pracovní prostředí a kolektiv,
a další zajímavé benefity.
Zaujala Vás naše nabídka?
Staňte se součástí našeho týmu!
Těšíme se na Vaše CV a motivační dopis, které nám zašlete ve formátu pdf zašlete na e-mail: e-mail přes
nejpozději do středy 8. února 2023. Do předmětu uveďte Samostatný odborný referent pobočky Olomouc.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.