- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do brněnské pobočky mezinárodní SW společnosti zaměřené na telco produkty hledáme šikovného Angular vývojáře.
Náplní práce bude:
- vývoj GUI pro špičkové bezpečnostní produkty v oblasti telekomunikací – od Diameter routerů až po Telco firewally (Diameter, SS7, SIP, GTP)
- spolupráce na softwarových řešeních zaměřených na škálovatelnost, distribuovanou architekturu a vysoký výkon
- testování a ladění softwaru, řešení technických problémů
- občas se podíváte i na backend, který je napsaný v Javě, pro orientaci v kódu Vám budou nápomocní Java vývojáři
- produkty jsou instalovány v cloudovém prostředí a GUI vývojář se může naučit nové technologie, jako jsou kontejnery a Kubernetes, CI/CD, Jenkins pro automatizaci buildů apod.
- jádro těchto produktů využívá strojové učení pro detekci spamu a podvodů v telekomunikačních sítích
Co očekáváme od vývojářů na této pozici?
- praxi ve vývoji frontendu za použití Angularu
- schopnost číst kód v Javě
- uživatelskou znalost Linuxu
- touhu učit se moderní technologie
- agilní myšlení a schopnost týmové spolupráce
- znalost AJ na úrovni B1 pro tvorbu dokumentace
Co je výhodou:
- nedělá Vám problém pracovat v Linux/Unix prostředí
- znalost nástrojů pro správu kontejnerů
Nabízíme:
- zázemí velké společnosti nezatížené svazujícími procesy, naopak nabízíme velkou volnost
- spolupráci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek
- zajímavé finanční ohodnocení
- benefity: 5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní a/nebo životní pojištění, stravenkový paušál, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity (Benefit Café Cafeteria), ActivePass, Fitko, 3 dny sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, možnost home office 2-3 dny v týdnu, možnosti očkování proti chřipce/klíšťové encefalitidě, kurzy angličtiny, páteční firemní snídaně a středeční čerstvé ovoce, půjčky související s bydlením, kolektivní aktivity atd.
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profil na LinkedIn. Poté se s Vámi spojíme ohledně dalšího postupu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.