- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do brněnské pobočky mezinárodní SW společnosti zaměřené na telco produkty hledáme šikovného Angular vývojáře.
Náplní práce bude:
- vývoj GUI pro špičkové bezpečnostní produkty v oblasti telekomunikací – od Diameter routerů až po Telco firewally (Diameter, SS7, SIP, GTP)
- spolupráce na softwarových řešeních zaměřených na škálovatelnost, distribuovanou architekturu a vysoký výkon
- testování a ladění softwaru, řešení technických problémů
- občas se podíváte i na backend, který je napsaný v Javě, pro orientaci v kódu Vám budou nápomocní Java vývojáři
- produkty jsou instalovány v cloudovém prostředí a GUI vývojář se může naučit nové technologie, jako jsou kontejnery a Kubernetes, CI/CD, Jenkins pro automatizaci buildů apod.
- jádro těchto produktů využívá strojové učení pro detekci spamu a podvodů v telekomunikačních sítích
Co očekáváme od vývojářů na této pozici?
- praxi ve vývoji frontendu za použití Angularu
- schopnost číst kód v Javě
- uživatelskou znalost Linuxu
- touhu učit se moderní technologie
- agilní myšlení a schopnost týmové spolupráce
- znalost AJ na úrovni B1 pro tvorbu dokumentace
Co je výhodou:
- nedělá Vám problém pracovat v Linux/Unix prostředí
- znalost nástrojů pro správu kontejnerů
Nabízíme:
- zázemí velké společnosti nezatížené svazujícími procesy, naopak nabízíme velkou volnost
- spolupráci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek
- zajímavé finanční ohodnocení
- benefity: 5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní a/nebo životní pojištění, stravenkový paušál, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity (Benefit Café Cafeteria), ActivePass, Fitko, 3 dny sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, možnost home office 2-3 dny v týdnu, možnosti očkování proti chřipce/klíšťové encefalitidě, kurzy angličtiny, páteční firemní snídaně a středeční čerstvé ovoce, půjčky související s bydlením, kolektivní aktivity atd.
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profil na LinkedIn. Poté se s Vámi spojíme ohledně dalšího postupu.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.