- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma působí na trhu přes 30 let. A naším účelem je stavět objekty, ve kterých se lidem bude žít a pracovat dobře.
Protože zakázek neustále přibývá, hledáme spolehlivého, ochotného a pracovitého člověka na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ
Jsi jako ryba ve vodě v oboru pozemního stavitelství?
Chceš společně s námi plnit sny našich zákazníků ohledně bydlení a zázemí pro fungování jejich firem?
Nebojíš se zodpovědnosti při vedení zakázek?
Odpověděl jsi 3x ANO? Neváhej a přihlas se :-) Pokud máš vyloženě zkušenost s prací stavbyvedoucího, pak je to značka ideál. Pokud ne, ale umíš technicky myslet, zorganizovat si čas, jsi schopný vést menší skupinu lidí, vykomunikovat cokoliv, pak to můžeš zvládnout.
staneš se součástí týmu spolupracujícím na stavebních projektech a budeš tak pracovat s odborníky s mnohaletými zkušenostmi,
dostaneš služební notebook, telefon
budeš moct čerpat příspěvek na stravování, případně penzijní připojištění
2x do roku budeš čerpat mimořádné prémie
budeš komunikovat nejen s kolegy, ale také s externími dodavateli nebo se zákazníky,
podpoříme tvůj odborný růst, budetš-li potřebovat něco se doučit,
dostaneš se do stabilní společnosti, která plní své závazky.
Pracovitých a ochotných lidí si velmi vážíme a dokážeme to ocenit.
Pro více informací volej na tel.: Zobrazit tel. číslo nebo piš na e-mail přes .
Těšíme se na tebe!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!