- 30 185 – 33 600 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme tréninková, vzdělávací společnost. Naším cílem je do podnikání vnést zdravý rozum a etiku. A pomáhat majitelům, ředitelům a jejich klíčovým lidem v tom, aby svou práci zvládali efektivněji, aby je stále bavila a aby jejich firmy byly zorganizované a každý věděl, co má dělat.
Je pro nás důležité, abys:
☑ měl/a rád/a lidi a bavila tě aktivní práce,
☑ dokázal/a naslouchat a zajímat se o druhé,
☑ prosazoval/a prodej, který je "win - win",
☑ neměl/a obavy ze získávání nových klientů,
☑ měl/a ambice se zlepšovat a do budoucna přednášet či konzultovat,
☑ chtěl/a dělat práci, která má hlubší smysl a je za ní vidět pozitivní výsledek.
Tvým úkolem bude vytvářet vztahy s novými klienty, zjišťování jejich potřeb a hledání těch nejvhodnějších řešení, která jejich firmy a týmy posunou zase o kus dál. Jakmile zvládneš obchod a vytvoříš si klientelu, můžeš se začít zaškolovat také na konzultanta či trenéra seminářů.
Pozitivní přístup ke vzdělávání a ochotu se pravidelně vzdělávat.
Obchod v Business Success, spol. s r.o. není jednoduchá práce, to říkáme otevřeně.
Naopak, člověk musí být hodně vytrvalý a nesmí se bát komunikace (ani po telefonu).
Na prvním místě musí být velká ochota pomáhat, být potřebný a dělat práci, která má smysl.
Když to tak člověk má a umí "máknout", nemusí se bát, bude se mu dařit. 🙂
Dostaneš velkou podporu a možnost:
✅ vzdělávat se na seminářích a kurzech,
✅ učit se nové věci v rámci své práce a zlepšovat se,
✅ kariérně růst a po získání kompetencí konzultovat/přednášet,
✅ potkávat úspěšné lidi a být pro ně partnerem,
✅ pracovat v týmu, kde se lidé navzájem skutečně podporují,
✅ pracovat ve firmě, kde co se řekne, platí,
✅ podílet se na práci, která má opravdu smysl a pomáhá.
Start není jednoduchý, ale když vytrváš, tak ta zpětná vazba od klientů rozhodně stojí za to.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?