- 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O společnosti: 4* Hotelový komplex Pecr je klíčovým poskytovatelem ubytovacích a rekreačních služeb v Peci pod Sněžkou. Naší misí je poskytovat nezapomenutelné zážitky a špičkové služby.
Hledáme dynamického a zkušeného provozního manažera restaurací, který nám pomůže udržovat vysoký standard služeb a efektivní provoz našich zařízení.
Hotelový komplex Pecr zahrnuje dva hotely, Pecr Deep a Pecr Well, které jsou od sebe vzdáleny pouhých 150 metrů. Každý hotel má vlastní restauraci. Obě restaurace Pecr Deep i Burger House Pecr se pyšní špičkovou kvalitou a získaly mimo jiné ocenění Tripadvisor Travellers' Choice v letech 2021 a 2022.
Pozice je zaměřena na řízení bezproblémového provozu obou restaurací a jejich inovativní rozvoj. S ohledem na další plánovaný rozvoj pozici nově rozšiřujeme z jednoho na dva členy. V týmu tak doplníte dlouholetého manažera našich restaurací. Zároveň budete spolupracovat s kolegyní, která má na starosti inventarizaci a objednávky od dodavatelů.
Lokalita: Pec pod Sněžkou, www.pecr.cz
Typ úvazku: Plný úvazek, práce na směny krátký/dlouhý týden
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a připojte se k našemu týmu a pomozte nám poskytovat výjimečné zážitky v nádherném prostředí hor!
Pošlete nám svůj životopis na e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.