Mistr Výroby - Balicí Linky

Salačova Lhota
60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

AGRICO Bohemia s.r.o.
Jsme stabilní společnost zabývající se balením čerstvé zeleniny a do našeho týmu hledáme
zodpovědného a organizačně schopného kolegu/kolegyni na pozici Mistr výroby.
Hledáme osobnost, která dokáže vést tým lidí, zajistit plynulý chod balicích linek a ponese
odpovědnost za kvalitu finálního výrobku.

Náplň práce:

- Řízení a organizace práce na balicích linkách
- Vedení pracovníků na směně (organizace práce, kontrola docházky, hodnocení)
- Odpovědnost za konečný výrobek a jeho kvalitu
- Kontrola dodržování technologických postupů a hygienických standardů
- Zajištění plnění výrobního plánu
- Řešení operativních problémů během směny
- Spolupráce s oddělením prací linky, údržby a expedice
- Evidence výroby a reporting

Co od Vás očekáváme:

- Praxi ve výrobním prostředí (zkušenost s potravinářstvím výhodou)
- Zkušenost s vedením týmu pracovníků
- Organizační schopnosti a samostatnost
- Zodpovědný přístup a důslednost
- Ochotu pracovat ve směnném provozu (12h směny – krátký/dlouhý týden, včetně nočních)
- Základní znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

- Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- Odpovídající mzdové ohodnocení + prémie dle výsledků ( 60.000 Kč hrubého)
- Příplatky za noční směny
- 4 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování
- Možnost dlouhodobé spolupráce
- Mobilní telefon

Směnný provoz: 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden, denní i noční)
Místo výkonu práce: Salačova Lhota, Pacov
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.