21 Consult Group s.r.o. |
21 Consult Group s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
Manpower
Výrobní kontrolor- vhodné i pro absolventy
Chlumčany, Plzeň-jih
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oblasti plánování výroby a nákupu materiálu? Vystudoval/la jste školu ekonomického směru? Nemáte praxi nebo jste čerstvý absolvent? To nám nevadí, všechno vás naučíme. Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis.
Popis pozice:
- vytváření objednávek materiálu
- zodpovědnost za příjem materiálu a následná jeho kontrola
- tvorba reportů na denní bázi
- plnění plánu výroby a zjištění případných odchylek mimo plán
- řízení pravidelných inventur
- spolupráce s vedoucími výroby
Profil kandidáta:
- SŠ ekonomického směru
- praxe není nutná, vhodné i pro čerstvé absolventy
- znalost PC- Microsoft Excel, Word, Office,
- znalost angličtiny- středně pokročilá úroveň (schopnost se domluvit anglicky)
- ŘP skupiny B
Nabízíme:
- 13. mzda - plná výše dle kolektivní smlouvy
- každoroční navyšování mezd
- odměny za pracovní jubilea
- příspěvek na rekreaci
- příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
- závodní stravování - zajištěno na všechny směny, 36Kč za jídlo
- 25 dní dovolené
- modernizované a čisté prostředí
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
