- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Jsme normální firma, s normálními lidmi. Kolegy si mezi sebe nevybíráme podle nabušených životopisů, ale podle toho, co mají v sobě a jaký mají drive.
Přísný dress code nemáme, ale dbáme na to, abychom NN reprezentovali profesionálně.
Hledáme nové kolegy/ně pro region jižní Morava. Máme zájem o komunikativní a pozitivní lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha, a na které se můžeme spolehnout.
Jak bude vypadat tvoje práce u nás?
Jedná se o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Práce je to různorodá, je s ní spojená práce v terénu i administrativa. Pracujeme na online nástrojích, které ti usnadní život.
Čeká na tebe řada úvodních školení, webinářů a e-learningů.
Budeš mít podporu zkušených manažerů a kolegů, kteří tě vezmou do terénu, ať omrkneš, jak to u nás chodí.
Po zapracování ti kolegové z call centra pomůžou navolávat schůzky.
• Maturitní vysvědčení a čistý trestní rejstřík.
• Zdravě ambiciózní přístup, týmového ducha a čestné jednání s klienty i kolegy.
• Pozitivní myšlení a chuť se rozvíjet.
• Přátelskost a vstřícnost – chceme se do práce, i na kolegy těšit.
• Hlavně na velkou svobodu – časovou i místní (individuální rozvržení pracovní doby, možnost práce z domova i z kanceláře).
• Náš odměňovací systém nemá strop (fix + provize).
• Na široké portfolio produktů.
• Vzdělávání šijeme každému na míru.
• Pravidelně si užíváme společné akce, teambuildingy nebo firemní večírky.
PROČ K NÁM? PROTOŽE NA TOBĚ ZÁLEŽÍ...
Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde ti vše důkladně vysvětlíme a rádi tě poznáme. Dej nám o sobě vědět. První setkání může být on-line.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.