Pracovník Finální Kontroly

Olomouc
30.000 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Společnost SGB Czech Trafo s.r.o. se v roce 2018 stala továrnou na výrobu suchých transformátorů.

Jsme rostoucí firma s mladým a přátelským kolektivem.

Vytváříme příjemné prostředí pro naše zaměstnance.

Pro představu jak vypadá naše výroba můžeš shlédnout video na Facebookové či Linkedin stránce firmy.

Do našeho týmu hledáme:

PRACOVNÍKA FINÁLNÍ KONTROLY

Náplň práce:

  • finální kontrola transformátorů dle instrukcí
  • řešení dodavatelských a výrobních neshod 
  • vyplňování záznamů a dokumentů kvality
  • práce s PC, orientace ve výkresové dokumentaci
  • montáž příslušenství na transformátory
  • manipulace s jeřábem a paletovým vozíkem

Co od Vás očekáváme:

  • SOU/SŠ vzdělání
  • manuální zručnost a smysl pro pečlivost
  • odpovědný přístup k práci, spolehlivost a ochota se učit novým věcem
  • znalost základů MS office
  • zkušenosti se čtením výkresové dokumentace 
  • znalost nástrojů kvality – výhodou
  • znalost AJ jazyka – mírně pokročilá
  • ochota pracovat ve dvousměnném provoze

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • práce na plný úvazek
  • pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužit na dobu neurčitou
  • stravenkový paušál (82,60 Kč)
  • příspěvek na penzijní připojištění do výše 2500Kč/měsíc
  • jazykové vzdělaní (probíhající kurzy: AJ,NJ)
  • příplatek za práci přesčas
  • příplatek za odpolední směnu
  • 1000 Kč bonus za docházku
  • pracovní doba 7,5 hod
  • zvýhodněné tarify pro rodinné příslušníky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Zbýšov, Brno-venkov Zbýšov, Brno-venkov
  • 27 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
Perfecta,spol. s r.o. | Perfecta,spol. s r.o. | Benešov Benešov
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Karel Kabele | Karel Kabele | Neveklov Neveklov
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Vlašimské městské lesy s.r.o. | Vlašimské městské lesy s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Impec technology s.r.o. | Impec technology s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Vodňanská drůbež, a.s. | Vodňanská drůbež, a.s. | Skořenice Skořenice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Vodňanská drůbež, a.s. | Vodňanská drůbež, a.s. | Skořenice Skořenice
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
OSEVA UNI, a.s. | OSEVA UNI, a.s. | Choceň Choceň
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Základní škola Blatnice, okres Plzeň-sever, příspěvková organizace | Základní škola Blatnice,… | Blatnice, Plzeň-sever Blatnice, Plzeň-sever
  • 31 490 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Mlékárna Olešnice a.s. | Mlékárna Olešnice a.s. | Olešnice, Blansko Olešnice, Blansko
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Mlékárna Olešnice a.s. | Mlékárna Olešnice a.s. | Olešnice, Blansko Olešnice, Blansko
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou na dobu určitou