- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Menší japonská firma v Přešticích s mezinárodním zázemím hledá VÝROBNÍHO INŽENÝRA/TECHNIKA (vhodné i pro absolventy),
zavádění, nastavování, opravy, údržba testovacích zařízení desek tištěných spojů, komunikace s japonským managementem, příp. japonským výrobcem zařízení, po zaučení hledání, návrhy zlepšení procesů, kontrola oprávněnosti reklamací (práce s multimetrem, osciloskopem, pájkou)
SŠ,VŠ technického směru (ideálně mechatronika, nebo elektro), vyhláška 50, alespoň základy AJ (ideálně technická AJ), ochota učit se novým věcem
25 dní dovolené, stravenkový paušál, docházkový bonus, věrnostní bonus, finanční ohodnocení podle znalostí a zkušeností

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.