Výrobní inženýr - robotizace - vhodné pro VŠ absolventy

Plzeň
32.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Výborná příležitost pro VŠ techniky na začátku profesní dráhy s možností seberealizace v oblasti automatizace a robotizace:

Budete se věnovat problematice automatizace výrobních procesů, zavádění robotů do výroby a aplikaci nových technologií do výroby (např. strojové vidění aj.). Vaší kompletencí bude vytváření nákupních specifikací pro výše uvedené.

Komunikovat budete jak s tuzemskými tak i zahraničními dodavateli. Samozřejmostí je spolupráce s ostatními útvary společnosti.

Vítán je uchazeč na začátku profesní dráhy, technik, který by se rád v oblasti automatizace a robotizace realizoval. Výhodou je zkušenost z průmyslové výroby.

Při výkonu práce využijete:

  • VŠ elektro (nejlépe se zaměřením na automatizaci)
  • pokročilá znalost AJ (každodenní využití)
  • dobrá znalost práce na PC, zkušenost s AutoCAD/SolidEge velkoou výhodou
  • svoji manuální zručnost, kreativní myšlení
  • ŘP sk. B

Zaměstnavatel nabízí:

  • zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
  • příjemné a podnětné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • 2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
  • příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
  • pravidelná roční valorizace mzdy
  • dotované závodní stravování
  • jazykové kurzy – AJ
  • možnost profesního růstu a vzdělávání

Info o zaměstnavateli:
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI