- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme příležitost pracovat pro japonskou technologickou společnost, která se zabývá prodejem strojů, elektroniky a chemikálií s následným využitím zejména v automobilovém průmyslu či domácích spotřebičů. Společnost působí v mnoha evropských i asijských zemích, kde poskytuje širokou škálu služeb i individuální řešení na míru.
Pozice je vhodná pro juniorní kandidáty, kteří mají zájem uplatnit se na obchodní pozici. Budete se věnovat zejména komunikaci se stávajícími zákazníky, kterými jsou výrobní společnosti.
Odměnou Vám bude prostředí menší společnosti s rodinnou atmosférou, atraktivní fixní mzda, čtvrtletní bonusy, smartphone, laptop, služební vůz i k soukromým účelům, stravenky, vánoční volno a především možnost pracovat pro společnost, která nabízí příležitost kandidátům bez zkušeností vypracovat se na úspěšné obchodníky.
Pokud Vás pozice zaujala, napište mi prosím pár vět o tom, co Vás motivuje stát se obchodníkem a přiložte životopis ideálně v angličtině. Všechny Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.