- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme příležitost pracovat pro japonskou technologickou společnost, která se zabývá prodejem strojů, elektroniky a chemikálií s následným využitím zejména v automobilovém průmyslu či domácích spotřebičů. Společnost působí v mnoha evropských i asijských zemích, kde poskytuje širokou škálu služeb i individuální řešení na míru.
Pozice je vhodná pro juniorní kandidáty, kteří mají zájem uplatnit se na obchodní pozici. Budete se věnovat zejména komunikaci se stávajícími zákazníky, kterými jsou výrobní společnosti.
Odměnou Vám bude prostředí menší společnosti s rodinnou atmosférou, atraktivní fixní mzda, čtvrtletní bonusy, smartphone, laptop, služební vůz i k soukromým účelům, stravenky, vánoční volno a především možnost pracovat pro společnost, která nabízí příležitost kandidátům bez zkušeností vypracovat se na úspěšné obchodníky.
Pokud Vás pozice zaujala, napište mi prosím pár vět o tom, co Vás motivuje stát se obchodníkem a přiložte životopis ideálně v angličtině. Všechny Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.