- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
V roce 1955 založil pan Horst Mosolf společnost Horst Mosolf GmbH & Co. KG se sídlem v německém Kirchheim unter Teck. Zprvu malá firma zabývající se silniční dopravou se za léta své existence významně rozrostla a dnes je jednou z předních logistických společností působících po celé Evropě. V České republice byla uvedena do provozu dceřiná společnost Mosolf Automobillogistik s.r.o. v březnu roku 1993 a v Dobrovici sídlí dodnes.
Specializace: mezinárodní a vnitrostátní kamionová přeprava osobních automobilů, skladování, technické služby
Hlavní země působení: Německo, Francie, Benelux, Česká republika, Slovinsko, Slovensko
Hledáme pracovníka (M/Ž), který bude pracovat polovinou úvazku na oddělení kvality a druhou polovinou na recepci. Náplň práce je velmi rozmanitá, proto hledáme člověka, který uvítá, že nebude celý den sedět pouze na jednom místě. Nového kolegu / kolegyni si rádi zaučíme, není potřeba mít speciální znalosti, důležitá je především ochota učit se a komunikativní, přizpůsobivá povaha.
Náplň práce na pozici administrativní asistent/ka:
* zajištění chodu recepce
* telefonní centrála
* vyřizování příchozí / odchozí pošty
* péče o návštěvy
* výpomoc kolegům z ostatních oddělení v případě potřeby
Náplň práce na pozici referent/ka odd. kvality:
* práce kontrolora v autopřepravě
* agenda související s nástupem nových řidičů
* agenda škodních událostí
* komunikace mj. se zákazníky, řidiči, mateřskou společností
* spoluúčast na dalších činnostech spojených s chodem oddělení
* středoškolské vzdělání
* aktivní znalost německého nebo anglického jazyka na středně pokročilé úrovni
(základy druhého jazyka velkou výhodou)
* dobrá schopnost práce na počítači (MS Office, PowerPoint)
* řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, proaktivní přístup, reprezentativní jednání
* ochotu učit se novým věcem a připravenost na změny
* aktivní a odpovědné plnění pracovních povinností
* příjemné, proaktivní vystupování
* reprezentativní písemný projev
* zaměstnání na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
* odpovídající finanční ohodnocení
* roční odměny
* příspěvek na životní pojištění
* možnost dalšího vzdělávání včetně jazykových kurzů a profesního růstu
* osobní přístup k zaměstnancům, přátelské pracovní prostředí
Termín nástupu: 2. 4. 2024 nebo dle dohody
Místo výkonu práce: Dobrovice u Mladé Boleslavi
Pracovní doba: PO – PÁ 8:00 – 16:40 hod., po dohodě možná úprava na 7:00 – 15:40 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?