O nás

MŠ U Sila je soukromé zařízení, kde poskytujeme předškolní vzdělávání pro děti od 3 let. Naše vzdělávací postupy se zakládají na potřebách dětí v jednotlivých vývojových fázích. Montessori pomůcky a montessori principy výchovy a vzdělávání nás provází v každé části dne. Podporujeme růstové prostředí v oblasti sebevzdělávání, které považujeme za nutnost v dnešní době a obzvláště v  profesi pedagoga.

Náplň práce:

Pracovní náplní učitelky mateřské školy je výchova a vzdělávání dětí v předškolním věku a sebevzdělávání.

Co od Vás očekáváme:

  • Pegagogické vzdělání (učitelka MŠ)
  • Zodpovědný a proaktivní přístup.
  • Odborné znalosti a zkušenosti v oblasti montessori pedagogiky a vývojové pedagogiky.
  • Ochotu učit se novým věcem a sebevzdělávat se.
  • Asertivní komunikaci směrem ke kolegyním a rodičům a otevřenost zpětné vazbě.

Je ve vás chuť pracovat s dětmi tak, abyste viděli, že do budoucích generací vkládáte správné hodnoty a dáváte jim kompetence pro úspěch v dalším životě? U nás vám to umožníme! 

Pošlete svůj životopis a my se vám ozveme.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Přátelské pracovní prostředí.
  • Podpora vzdělávání.
  • Příspěvek na stravování a zajištěné obědy na pracovišti.
  • Podpora zdraví zaměstnanců ve formě vitamínových přípravků.
  • Možnost plánování dovolené během celého školního roku.

Jsme lidé a také se jako lidé snažíme na všem domluvit a vzájemně si vyjít vstříct, abychom si naše pracovní prostředí co nejvíce zpříjemnili. 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

zájem zkušenost